第32章 分组落定!
386万+文本索引已就绪,自动翻页与阅读记录保持运行。
  “孟部长,您来了。”
  李春风见状,立刻迎上前,態度恭敬,“部长,设计部所有在职同事都已经在这里了。”
  被称为孟部长的中年男人目光沉稳地扫视了一圈在场的员工,脸上露出一抹公式化的笑容,点了点头。
  他清了清嗓子,开始讲话,声音洪亮,带著领导特有的腔调:
  “同事们,大家早上好!从今天起,我就是设计部的新任部长,我叫孟宏伟,以后……”
  一番简短的自我介绍之后,便是领导上任时惯用的鼓舞士气、展望未来的讲话,夹杂著一些关於公司未来发展前景的大饼。
  最后,他总结道:“……希望在未来工作中,我们能够相互配合,共同努力,为公司创造更大的价值!”
  孟宏伟笑著讲完开场白,然后开始切入正题,宣布具体安排。
  “经过公司高层的研究决定,我们设计部接下来將会进行规模扩张,会陆续招收一批新员工进来,以应对公司未来业务发展的需求。因此,设计部现有的架构也將进行调整,將会划分为两个部分进行管理……”
  说到这里,他转头看向站在他身侧的李春风和那个跟他一起进来的青年,宣布道。
  “经过考察和討论,决定由李春风同事,和厉飞宇同事,分別担任两个新分组的主管一职,各自负责管理一部分人员和相应的设计任务。”
  此话一出,底下眾人皆是一惊,目光齐刷刷地聚焦在李春风和那个名叫厉飞宇的青年身上。
  眼神里充满了各种复杂的情绪:有对李春风这个老员工升职的羡慕和祝贺,有对空降兵厉飞宇的审视和嫉妒,也有事不关己的淡漠。
  宣布完这项重要的人事任命后,孟宏伟便让大家先回到各自的工位等候进一步通知。
  隨后便带著新上任的两位主管离开了办公区。