第161章 扩招
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  招聘启事发出去三天，简歷就像雪片一样飞来。
  小梦坐在临时布置的面试间里，看著眼前这个三十岁左右、穿著得体西装的男子，有些惊讶。
  简歷上写著：张浩，32岁，前公司高级策划总监，服务过多个国际品牌，年薪八十万。
  “张先生，”小梦儘量让自己显得专业，“以您的资歷和薪资水平，为什么会想来我们这里？说实话，我们给不了您之前那么高的薪水。”
  张浩笑了笑，推了推眼镜：“钱不是最重要的。
  我在4a公司干了八年，做的都是商业gg，套路化，模式化。
  有时候写方案写到半夜，自己都在问：这有什么意义？”
  他看向窗外，能看见“碗底”球场的一角：“但你们的『村ba』，不一样。
  我看了央视的报导，看了每一场比赛的直播。
  那种真实的激情，那种纯粹的快乐，是任何gg创意都无法复製的。”
  他转回头，眼神发亮：“我不是来打工的。我是来参与一个现象的。
  我想用我的专业，让这个现象被更多人看见，让它走得更远。”
  小梦被他的话触动了：“那您对薪资的期望是？”
  “按你们的標准来。”张浩说，“只要能让我参与这个项目，薪资可以谈。”
  当天下午，另一个面试者让阿ken也震惊了。