第73章 难题
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  “一艘攻击护卫舰对我来说真的非常重要，元帅。”莫夫费鲁斯几乎是用恳求的语气看著索龙，眼神里满是期待，“说实话，我希望它能成为坦格伦驻防舰队的旗舰。”
  “这艘船另有安排。”索龙的回应平静却坚定。
  “船厂已经接到命令，要解除它的武装，还得拆除几个关键节点。”莫夫试图从旁劝说，语气里带著一丝不解。
  “是的。”索龙依旧平静，“正如我们之前商定的……你会得到三艘中型巡洋舰，这还没算级別更低的舰船，更何况，防御平台已经抵达，你的防御能力已经提升了好几个数量级，足够应对当前的威胁。”
  这次会面依旧在坦格伦行星的官邸进行，首席工程师尼尔·雷耶斯也在场。
  不知不觉间，他们形成了一种“三头同盟”的协作模式。
  莫夫负责提供政治支持与后勤保障，索龙主导军事战略，雷耶斯则主管行星上的船厂与生產设施。
  但在这个体系里，领导者只有一个……索龙。
  莫夫与雷耶斯，本质上都是“分管领域”的副手。
  这种分工能大幅减轻佩莱恩的负担，让他专注於监督军事指令的执行，其余事务则由费鲁斯和雷耶斯各司其职。
  按常理，索龙本该分別听取两人的匯报，但问题恰恰出在他自身的“知识储备”上。
  索龙的“自学之路”才刚刚起步。
  此前他以为，几个月就能学完帝国军官的全部培训课程，现在才明白自己当初有多天真。
  那是海量的信息，包含精心编写的战术分析、观测统计数据、资源与装备消耗评估……堪称一本“如何打贏战爭”的直观教科书，逻辑清晰、条理分明。
  可这些知识存在两个致命弱点：