第293章 收拢人员，集结凡凡修理厂

  第293章 收拢人员，集结凡凡修理厂

  两天后，于大为回到凡凡修理厂将八局设备厂的一些事情，简单的跟老纪还有姚金斧交代了一下。

  老纪得知设备厂第二小队被裁员时，心中也是五味陈杂，没想到如此稳定的铁饭碗，竟然也有保不住的时候，同时心中也庆幸，能选择跟在于老板身边，至少目前来看是非常正确的选择。

  而于大为除了交代设备厂人员的事情外，简单讲述了一下养护检修八局那九台工程机械的事情。

  回来以后，于大为就在想要怎么将八局这个“养蛊计划”维持下去，让自己成为那只最大的蛊虫。

  想来想去，最高效的办法就是分化管理。

  其实这个模式也是参考了之前的设备厂员工管理办法，负责凡凡修理厂维修方面的总负责人，肯定是老纪。

  老纪的位置就是大队长，而大队长下面，还要划分出各个维修部门，比如专门负责野外救援的“救援部”，专门负责对接八局机械设备养护维修的养护的“检修部”。

  老纪则是需要多了一项人员调配的工作。

  比方说，夏季的时候野外救援的次数并不多，那么“救援部”就不需要太多的维修人员，再比方说，八局工程开始的时候，如果有工程机械坏掉了，那么平日里就一两个人的检修队伍肯定不够，需要老纪重新协调维修人员。

  于大为将自己的想法提出来以后，想让老纪跟斧子参谋参谋，自己虽然是老板，但也不是能面面俱到的高人，只是个平凡人而已，很多东西需要反复推敲。

  而老纪则是根据多年的厂子管理经验，给出了一些优化建议。

  比方说涉及到八局设备检修的事情，其实目前完全没有必要确立检修部，如果有需要检修的，或者是维修的，厂子里的人第一时间处理八局的事情。

  等到如果有一天，凡凡修理厂有了八局其他的城市点，厂子里的维修人员就可以分一拨出去，到新的城市点进行维修。

  而老纪之所以这样建议，一方面是优化人员工作效率，另一方面则是想着大家在修车的时候，能够“老带新”。