第872章 又发现一个人才
386万+文本索引已就绪,自动翻页与阅读记录保持运行。
  但这也只適合有能力的人,无能的傢伙下去之后,也有可能从此一蹶不振,再也没了回集团总部的机会。
  而这对劳恩·费舍尔来说,不就是他梦寐以求的机会么。
  好不容易见到一次公司董事长,他当机立断的展现了自己的能力,果然得到了董事长的赏识。
  虽然目前航运公司才10条船,但麻雀虽小五臟俱全。
  他在集团总部工作,自然知道集团有多少个分公司,又有哪些分公司有航运需求。
  可以说,航运公司背靠集团,潜力极大,根本不愁业务。
  如今孙志伟將他调过去主政一方,他只要把航运公司发展起来了,以后自然会飞黄腾达。
  见劳恩·费舍尔如此高兴,孙志伟也觉得不错,起码人家乐意去一家新成立的小公司。
  劳恩·费舍尔也趁机提出了自己的要求,希望可以带几个人一起去新公司。
  毕竟是去一个新公司,没自己的嫡系可不行,而且他不懂业务方面的东西,连对船只都不熟悉,自然要懂行的人来帮他。
  这里面就包括这次跟他一起来东京的船舶工程师,这次同行一起工作,两人的关係已经处的很不错。
  对方也就是个普通工程师,但对船舶相关行业比他熟悉的多,带到新公司去对他是一大助力。
  孙志伟对此十分理解,也没什么意见,还答应了帮他向集团要人。
  两人商定了船队的处理意见后,劳恩·费舍尔就决定次日带队出发返回克利夫兰。
  他准备跟船同船队一起回去,正好亲自走一趟北美的內河航道。