第1743章 离职风波
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  王东解释，“大家放心，不会让大家白忙。”
  “既然大家留下来，都是想跟著我王东一起赚钱，我怎么可能让大家失望？”
  “目前我的想法是，各个部门的工资核算，还是按照原来的计划。”
  “不管离职了多少人，暂时先不进行补充，至於空出来的这部分工资额度。”
  “按照人头，平均发下去！”
  听见这话，眾人这才明白了王东的意思。
  也就是说那些离职的人，並不影响公司的人力核算。
  工资还是那些，但是干活的人变少了，平均到每个人头上的工资就多了。
  比如一个部门，之前有10个人，现如今有5个人离职。
  在不招聘新人的情况下，如果剩下的5人能够完成之前的工作，就相当於工资翻倍！
  一瞬间，眾人的眼睛都热了起来。
  能完成吗？
  肯定的！
  之前公司里风气不好，往往都是一个人就能完成的事，故意分摊给三个人。
  有的为了得到加班费，大家还会故意拖慢进度。