第二百二十二章 安全大检查

  冷所长最后讲话，强调要加强对劳教学员的三管，即：管思想，掌握思想脉络；管制度，有章不循是工作的最大障碍；管行动，这是最为关键的。

  到周六开展大检查时，一大队仅有3名干部值班，加上生產科和財务科的各一人，总共也只有5个人。要对170名学员搜身检查，如何能检查完，更何况动手也晚，10点半才开始，在吃午饭前怎么也检查不完。

  財务科的李国红科长专门向管教科请示，王时香科长发话，让没有检查完的学员先把东西搬到大队大院，以备检查。

  下午两点钟，已经完成自己的检查任务的管教科王科长，陪著李勃和財务科的李科长，一起去一大队检查。

  王科长就让大队的干部抽几个表现好的劳教学员，挨个翻查，李勃他们只是站在旁边掌个眼，只在必要时才动动手。

  刚开始还秩序井然，慢慢就有点乱了。几个“愣头青”学员想早点搬东西回宿舍，怕是天气太冷受不住了，於是宿舍门口就显得特別拥挤，乱糟糟的一团。虽然经干部训斥，仍不见好转。

  幸亏这时又过来几个科室干部，才算解了围，速度也加快了，到四点钟检查结束。

  经过国庆节的大排查，看来效果比较显著，这次大检查就基本没有发现学员私藏违禁品的情况，卫生状况也大为改观，以往的那种难闻的气味没有了。

  问题还是出在干部方面。

  通过检查，干部的谈话记录写的都很简单，有的仅有时间、地点、谈话对象，谈话的內容寥寥几笔，不清不楚，更不用说掌握学员思想动態了。

  大检查动员会上，一大队没有人参会，冷所长还要求追查原因，並让管教科给她们补课。

  看来，补课效果不好，一大队不仅自查走过场，对机关科室的大检查也採取了应付的態度。

  检查组回去向曾副所长匯报了检查情况，曾副所长很生气地说：“不能生產搞好了，就一俊遮白丑。耿二花上了省报，尾巴就翘上天。我等会专门再向冷所长匯报，虽然不再爭论生產、管教两方面的工作，谁第一、谁第二的问题，但也不能在管教方面不用力，不当成一回事。”

  所领导分工，冷所长负责全面工作，主抓生產，曾副所长主抓管教，陈副政委主抓人事后勤。

  这次安全大检查的结果，令主抓管教的曾副所长大吃一惊！一说发展生產，大队的领导都热衷於搞项目，一切向钱看，把一些行之有效的管教措施都拋之脑后了。长此以往，如何了得，大家都钻钱眼里，后果不堪设想。