第三百六十二章 整顿四分厂

  直属队早就改成了四大队，与3519工厂合作的製鞋加工厂也改成了四分厂。

  四分厂外聘的厂长冯树岗出事了。驻所检察室接到劳教学员举报，说冯厂长在厂长办公室和学员大组长搞曖昧。李光前主任带领手下两员女將赵红英和张秀丽入队调查，最后给冷士仪所长通报的结果是：举报属实，建议依纪依规严肃处理。

  冷所长赶紧召开党委扩大会，研究对策，提出处理意见，报上级批准，给予冯树岗解聘处理。

  此事一出，四分厂人心涣散，怠工情绪严重，最近两三天，每天加工的鞋底不足两千双，不及平时正常產量的三分之一。

  合作方3519工厂的外协办公室主任给牛长山科长打来电话，措辞严厉，扬言要拉走提供的机器设备，终止合作，解除加工合同。

  这种情况十分不妙，牛科长一边去向冷所长匯报，一边派李勃去四分厂查看生產情况。

  李勃来到四分厂生產车间，看到车间供电正常，机器也在正常运转，但投入生產的劳教学员却明显不足。就在李勃在现场检查时，队里又从鞋底加工岗位上抽调走一部分劳教学员去缝西服了。

  李勃不知道该如何处置，只能回生產科向牛科长匯报了。

  冷所长决定，下午要到四分厂现场办公，开展生產专项整顿，除了带上牛科长，把已经做了一次调查的李勃也给带上了。

  不打招呼就进院，果然看到不一样的风景。四大队的生活区，房檐下的走廊上，散乱地分布著三三两两的学员，有的在缝西服，有的在打毛衣，有的无所事事。水池边还有学员在洗衣服，食堂边有几个不知在干什么。

  四大队大队长马悦，听学员报告说所长来了，著急忙慌地从值班室出来，准备迎面立正报告。

  冷所长向她挥手，示意算了。

  牛科长对她说：“马队长，別的都不说了，先和我们一起去加工车间看看吧！”

  “好、好，我带路，请冷所长和牛科长多批评指导。”马悦赶紧走在三人前面，带领大家进了生產车间。

  一行四人按照生產工序，逐一查看，慌得马队长连连解释，忙著调兵遣將，不大一会儿，就往沾鞋边的岗位上增加了4名学员。