第四百九十四章 中层考评

  小范还疑惑考评还能否正常进行，郭副所长说：“小曾长期在局里借调，可以不算基数，考核可以正常进行。”

  鄂副科长也有疑惑，问郭副所长：“牛科长不在，考评是否合適？”

  郭副所长说：“考评主要是听取科级领导干部的述职报告，谁先谁后，没多大关係，你先说吧，牛科长的述职可以另行安排。”

  鄂副科长得到首肯，就拿出事先准备好的述职报告，当场念起稿子来。按规定的要求，分四个部分：一是思想整治態度，二是主要政绩，三是存在的缺点和不足，四是意见和建议。

  主要政绩是报告的主体。鄂副科长讲了5个方面：一是为所里解决了工业生產一级用电问题，彻底结束了所里长期为农用电的困扰；二是为各大队的基础设施进行了维修改造，解决了一些歷史欠帐问题；三是利用自己的私家车，自己加油，为所內办实事，涉及性病楼施工、车辆年审、锅炉房运转等；四是为各大队办实事，帮助基层发展生產，解决实际问题；五是当好联络员，保证灵宝金矿兑现所里利益。

  鄂副科长匯报完毕，郭副所长说：“我们这次考评的程序是：背对背交谈，单独交谈，找人交谈，群眾投票，党委决定，考核材料存档，最后任用。金平同志已经匯报完了，请先迴避一下，我们进入谈话阶段。”

  鄂副科长离场，先到別处等待。

  郭副所长说：“下面先请胡大庆同志对鄂金平同志的述职报告发表意见。”

  胡大庆说：“本人文化水平不高，也没有提前准备，想到哪说到哪，请考评组的领导见谅。刚才听了鄂科长的报告，咱实话实说，他在任职期间的確办了不少实事，比如用电，比如性病楼施工。生產科要抓四个大队，各队生產都要搞上去，不能只抓一个队。按分工，鄂科长主抓基建工作，確实做了大量工作，办成了几件大事。我认为，对干部定期进行考评考核是必要的。”

  郭副所长又问：“那你认为，鄂金平同志有那些缺点呢？”

  胡大庆想了一会儿说：“缺点，人人都有，鄂科长的缺点肯定有，我一时也想不起来，等想起来我单独匯报吧。”

  李勃想，你胡大庆就是滑头，只表功，不言过，怕得罪人吧？

  郭副所长说：“那好吧！下面，李勃你来说说吧。”

  李勃没想到，郭副所长这么快就转向自己，也只能硬著头皮说：“鄂科长所做的工作，看得见，摸得著，都是实实在在的成绩，刚才大庆同志都讲到了，我就不用重复了。我要著重讲一下，鄂科长能用私家车、私家油为公家办事，这个很难得。我没这个条件，也做不到。说明领导就是比群眾站位高，看得远，没有只顾眼前的私人小利。至於鄂科长的缺点，我认为有一条，他的表现欲望太强，恐怕会招致非议。”

  郭副所长点点头，接著问：“你讲得很好，还有补充没有？”