第五百五十一章 谁抓落实

  候车大厅內人多拥挤，几个吊扇也力所不及，坐那等车也是受罪。

  李勃坚持不下去，就对元好佳说：“你別再犹豫了，还是我来抓落实吧，就下一班车，无论是新乡，还是黎阳，有票你就上车走吧！”

  元好佳也怕耽误时间，就答应了，上了临近要发的一班车。

  牛长山科长这个时间休公休假真不是时候。生產科名义上6个人，鄂金平副科长去灵宝就带走3个，实际上就剩下牛科长和李勃，一个科长一个兵。

  李勃也闹不明白，这段时间工作比较忙，天又热到三十七八度，再说，所里马上就要调整中层干部，难道牛科长这是不想干了？

  办公室通知李勃去开周一的例会，他实在不想去。坐在各个中层干部中间，自己却是小兵一个，名位不一，滥竽充数，別人看著扎眼，自己坐著难受。

  但科里就李勃一个人了，郭金珊副主任又一再催促，李勃也只能硬著头皮去参会了。

  轮到李勃发言，李勃实话实说，也让几个领导颇为失望。

  李勃心里嘀咕，我说的可都是心里话，打扫卫生生產科没有行动，谁让你们把科长放走休假呢？若不是看到一大队科长夫人就坐在身边，可能我说的话更不中听！

  头儿们只知道周一开例会，有任务就往下派，但具体谁来抓落实，手腕又如何呢？真是只有天知道了。

  想以前冷士仪当所长时，布置的工作，他自己亲自抓落实，马上就可见到大家热火朝天地行动起来。

  而今呢？大家都善於坐而论道，究竟谁来抓落实呢？似乎人都疲沓了。

  科长不在岗，不能爭人先，但也不能落人后。李勃打扫完室內卫生，提完开水以后，去管理科开了一张提票，准备带6个学员到卫生区拔草。

  第一站就碰上了钉子。四大队的王大队长说，刚接了一批毛衣加工活，厂家驻点催著交货，实在抽不出人。四大队只有50个学员，除去打杂的、做饭的，也所剩无几了。於是，李勃到管理科改了提票，到二大队提人。

  找到值班干警，说是手套活刚送来，正紧，抽不出人了。李勃说少要几个也可以，值班干警让去找队长。都这个时候了，哪里去找队长。李勃一看老乡张新玲在，要她帮忙。她盘算了一会儿，说只能抽出一个学员，是看仓库的。