第451章 基层的困难

  看来这铁柱，还真是自己的一员福將啊。

  这官当到如今的级別，张鸣早有想要找几个可用之才培养一下的念头了。

  但是因为私下接触的官员和干部不多，所以培养谁，怎么培养，也是个不小的问题，不熟悉，不清楚本性的人，张鸣是不敢用的。

  李铁柱是张鸣想要一直带在身边的轻易不会让他下放，秘书鲁旭就纳入了他的考察范围。

  其实对於鲁旭，也是张鸣刚刚纳入到考察范围的，原因也就是因为鲁旭做事规规矩矩，並不会刻意钻营。

  通过这么久以来的观察，对方还算是正直，自身能力也不错。

  当然，其实在部委中，绝大部分人的能力都是很不错的，能力不够强的，也很难在部委中吃的开的，一般简单过渡两年也就被下放到地方了。

  像是鲁旭这般的，都是部委领导捨不得下放，勤勤恳恳干活的极品牛马。

  张鸣个人其实是觉得像鲁旭这样在部委干了很多年的干部，也是应该下放到地方去做一做地方的工作的。

  一个好官配合以国家政策，是能够做到为官一任造福一方的。

  而留在部委除非是在政策制定部门，否则也很难有太大建树。

  其实张鸣在调任消息的时候就有想过鲁旭的问题。

  他也知道，给领导当过秘书的人在领导走后会比较难做，如果鲁旭主动来找他，张鸣其实也会想办法帮鲁旭琢磨一下这件事。

  但没想到鲁旭竟然一次都没提，连些暗示都未曾有过，这反倒让张鸣高看了鲁旭不少。

  这次塞北省公检法註定是要大换血的，以鲁旭的级別下到地方上张鸣是有能力也很容易帮其挑选一个比较较好位置的。