这也太离谱了吧？
未行长皱眉说：
“刘主任，我们支行员工是三百七十一名，三分之一的减员，就是要减掉一百二十多个员工呀！这个、这个怎么减？会出乱子的呀！这个力度也太大了，市委市政府的方案并没有这样的规定嘛。”
未致平再怎么想在未来的新银行中占有一席之地，也不想通过这样的方式来“争取”。
其他支行领导也是一脸的难色。这可几乎是啃不动的石头呀。
未致平说：
“刘主任，请你要向总行、向理事长汇报，这个恐怕我们是难以完成的！”
刘中驿不悦的说：
“未行长，这样的同总行斤斤计较、这么大的畏难情绪，怎么搞好工作？还说什么在改制中争取主动？”
未致平苦笑着说：
“刘主任，你想一想，我们支行的三百七十多号人，除了想离开银行另谋出路的、还有身体和年龄原因想病退、内退的，总共就二三十个人吧。要减一百二三十的人，我是没有办法去推动。要不然，请总行派出工作组来，让工作组直接去推动落实好了。”
刘中驿皱眉说：
“未行长，你这算是在同总行、同理事长在谈价钱？”
未致平心一横，说：
“不是那样的事。是这样的减员不但现在难以推动，即使推动了，将来会有许多‘后遗症’的。而且，刚才也说了，市委市政府的方案，并没有这样强制性的要求嘛。我是感觉到压力太大了，请刘主任把我们的困难向总行反映。我个人也会向理事长去汇报具体的情况。”