呼叫厂家，抱歉，没有售后，想要人家来修，拿钱。
然后拖拖拉拉小半年，搞一套勉勉强强能用的设备。
但是看看轧钢厂搞的设备，重要部件的压力试验。
长达四天的连续生产无问题报告，甚至刘建国还带着人做了一套使用说明书，以及维修手册。
这种在后世乙方必须要提供的万一，在这个时代的国家，真的是少见。
甚至于那个化工厂厂长拉着杨厂长的手可劲的感谢，还说等杨厂长到了昆山，一定请杨厂长吃饭。
这可让杨厂长狠狠地涨了一波面子。
事后，杨厂长直接召集了全厂干部开了一次会议，这次会议刘建国也在场。
当然，很多的车间主任也在场。
要知道平常开会的时候，这些车间主任肯定是不可能在场的。
而这次来，不过是为了给刘建国当陪衬。
会议上，杨厂长首先肯定了特种车间的贡献。
按照这个项目开始时候的承诺，直接给贡献最高的一个给予以工代干名额。
这个名额很神奇的不是八级工，也不是七级工，而是一个六级工。
当然这位六级工也到场，六级工名叫胡建军。
四十多岁的一个汉子，一车间的钳工。
实际上则是刘建国的一个师兄，胡建军得到这个以工代干名额不是刘建国徇私。
车间的每个人对于他得到这个名额都是服气的，毕竟在刘建国掌控车间的时候，就将所有人的贡献值透明化。
最后算贡献值的时候，所有人都在场。
胡建军在这两个月期间很努力，六级工件做的最多。
而且凭借高超的技术，一些技术难度比较低的七级件也能做。
因此，得到的贡献值最高是众人都认可的。
胡建军获得以工代干的名额，成为了十四车间的车间主任。
原车间主任三个月之前就退休了，一直是十三车间的车间主任兼任。
所以胡建军的上位，并没有引起太大的波澜。
其次，杨厂长则是重点说明了刘建国在此期间的贡献。
包括在担任车间主任期间，将车间管理的十分有条理。
还在原来的基础上，设立了区域划分，贡献值透明等规划。
这一点在夸奖结束后，杨厂长要求在场的所有车间主任要在自己车间进行学习。
一个周之内要落地，到时候厂领导会进行检查。
这一点让很多车间主任觉得很麻烦，但是这件事情不仅杨厂长同意，其他的领导也同意。
毕竟这可是大领导赞不绝口的两项规划，他们要是不同意，岂不是说大领导的意见不对。
于是这件事情就这样确定了下来。
而说完这件事情，杨厂长则是将刘建国机智保护项目工件，带领公安抓捕特务。
最后解决了设备的材料问题一一说出，并且将大领导对于刘建国十分欣赏，要求轧钢厂好好培养人才的事情说了出来。
这些事情很多人不知道，这时候杨厂长说出来，所有人的目光都不由的投向了刘建国。
他们以为能够补全图纸已经够牛皮得了，没想到刘建国还能这么猛。
于是乎，在杨厂长提出对刘建国进行单独奖励表扬之后，获得了所有人的一致同意。