没有挽天倾的本事，就不要试图破坏规则。王萱是个连自己都活不明白的人，让她去思考解决千年遗留下来的历史问题，属实有些难为人了。</p>
王萱最后只能当个鸵鸟，滚回盛家的壳子里，先想想怎么管好盛家那一大家子吧！</p>
对于管理盛家，经过一段时间的忙碌，王萱还是有一点心得的。</p>
最大的调整，就是人员分配。王萱在原主制定的家规基础上又做了一些修改，将有些混乱的差事分配，责任到人，各处都有专人负责，权责分明。又实行轮休，签到，打卡等现代公司的管理制度。经过一轮试用，修改调整了一些不符合古代现状的规定，才算最终定下来盛家的人员管理制度。</p>
安排好人事，王萱才算基本上掌握了盛家的人事权。当然也有例外，盛紘和盛老太太院里贴身下人，是不归王萱管的。当然除了这几个，盛家其余奴仆慢慢都被王萱掌握在手里了。</p>
掌握了人，拿住了钱，王萱的日子算是有了保障。</p>
如此，除了大厨房、马房、杂役房等几个每天有人员进出的地方外，盛家需要王萱拍板的事情就很少了，而且这些地方也慢慢形成了惯例，不用王萱亲自盯着了，只要不时查看一番，不出大的差错就行。</p>
经过了一段时间的忙碌，王萱终于慢慢闲了下来，日常实际要处理的事情很少了。</p>
甚至为了过得更自在些，王萱比照盛紘和老太太院里的例子，在林栖阁设了专门的小厨房，还拨了两个会针线的绣娘给林噙霜使唤，每月让人将份例送过去，衣食都让林噙霜在自己院子里折腾！</p>
只为了王萱不想看到有人没事儿找事儿，出现在眼前乱蹦跶。</p>
当然王萱也不可能放任林噙霜不管，抓大放小还是懂的！放松了日常吃喝，但抓紧了林栖阁的人事任免权。除了两个贴身女使外，林噙霜可以指派她院子里的所有仆妇做事，但这些人的身契和管理权都在王萱手上。</p>